Manyan kamfanonin fasaha da ke jagorantar samar da ƙarin dama ga mata musamman

Yayin da kasar Sin ke kokarin inganta masana'antu da masana'antu masu basira, kamfanonin kasar Sin da na kasashen waje suna kara kaimi wajen raya masana'antu masu fasaha da fasahar dijital don kara karfafa gwiwar jama'a a cikin kalubalen annobar COVID-19.

Yunkurin na zuwa ne a daidai lokacin da masana'antar kera kayayyaki ta kasar Sin ke kara mai da hankali kan sauye-sauye zuwa fannoni masu daraja, wanda ke haifar da sabbin bukatu na dijital da basira a masana'antar kera, don haka ya gabatar da karin bukatu na kwararrun masana'antu.

Jonathan Woetzel, darektan cibiyar McKinsey Global Institute, ya ce nan da shekara ta 2030, ma'aikatan kasar Sin kimanin miliyan 220 na iya bukatar canza sana'o'insu, kuma yana da kyau a fadada tsarin samar da ilimi da fasahohi ta yadda ba wai yawan dalibai ba, har ma da ma'aikata. Yawan ma'aikata miliyan 775.

Woetzel ya ce, gwamnati, masana'antu da al'umma baki daya suna bukatar yin aiki tare don inganta sauye-sauyen fasaha a kasar Sin.

Shirin na shekaru biyar na kasar Sin karo na 14 (2021-25) ya ba da haske kan kokarin da ake yi na noma gungu na masana'antu na zamani, da inganta ci gaban manyan masana'antu da suka hada da na'urorin da'irori, da sararin samaniya, da na'urorin injiniyan ruwa, da mutum-mutumi, da na'urorin zirga-zirgar jiragen kasa na zamani, na'urorin samar da wutar lantarki, injiniyoyi. injiniyoyi da kayan aikin likita.

A sa'i daya kuma, kasar Sin na fuskantar kalubalen samar da aikin yi ta fuskar wadata da bukatu, inda kamfanoni ke fuskantar matsala wajen daukar kwararrun ma'aikata, yayin da ma'aikata ke wahala wajen samun guraben ayyukan yi masu gamsarwa.Akwai karancin kwararrun ma'aikatan masana'antu, in ji masana.

Don taimakawa wajen magance wannan matsala, babban kamfanin fasaha na kasar Sin Lenovo Group ya kaddamar da wani shiri mai suna "purple-collar talent talent" don taimakawa wajen samar da hazaka ga sabon zamanin da ake canza hankali.

A cewar Lenovo, basirar "purple-collar" tana nufin ma'aikatan da suka cika ka'idodin masana'antu na fasaha, sun saba da ainihin tsarin masana'antu, fahimtar ka'idodin fasaha masu dacewa, kuma suna da hannayen hannu-on aiki da ikon sarrafawa.

Qiao Jian, babban mataimakin shugaban kamfanin Lenovo - babban mai kera na'ura mai kwakwalwa ta duniya - ya ce kamfanin yana fatan "shirin baiwa mai launin shuɗi" zai iya taimakawa wajen haɓaka haɓaka masana'antu a kasar Sin da haɓaka haɓaka masana'antu masu inganci.

A karkashin shirin, Lenovo ya ce zai yi amfani da hanyoyin cikin gida kamar sarkar samar da kayayyaki da gidauniyar agaji don yin hadin gwiwa da jami'o'i da kwalejojin sana'a don noma mutane don masana'antu iri-iri.A halin yanzu, sama da mutane 10,000 ne ke amfana da shirin koyar da sana’o’in hannu na Lenovo kowace shekara, kuma yana da nufin faɗaɗa ma’auni ta yadda mutane da yawa za su iya shiga aikin.